1、我们不一定知道正确的道路在哪里，但不要在错误的道路上走得太远。
2、世界上没有一种产品的质量和价格低到可以长时间生存。
3、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。
4、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。
5、20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。
6、如果良率设置为85%，那么15%的误差是可以容忍的。
7、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。
8、问问题不要问指示，要有计划。报告你的工作不是批判性的，而是声明性的。
9、如果你不能打败你的对手，那就加入他们。
10、只花一美元的顾客比花一百美元的顾客对生意的成功有更根本的影响。
管理名人名言励志
11、高层管理人员做正确的事，中层管理人员做正确的事，高层管理人员做正确的事。
12、犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会。
13、如果你不能评估，你就不能管理。
14、在公司的管理中，我们应该相信少即是多。如果我们抓得少，我们就会得到更多。
15、在21世纪，没有危机意识才是最大的危机。
16、只有两种方法可以赚更多的钱：要么通过增加销售，要么通过减少管理费用。
17、合作是所有团队繁荣的基础。
18、建立一个企业就像建一座塔。如果你只想砌砖，却忘了打好坚实的地基，那座塔总有一天会倒塌的。
19、从始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。
20、商业管理过去是关于沟通的，现在是关于沟通的，将来也将是关于沟通的。
制度化管理名人名言
21、有效的管理者善于用人。
22、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
23、创新是成为大公司的唯一途径。
24、就拿我们的前20名员工来说，我告诉你，微软将成为一家无足轻重的公司。
25、管理者最基本的技能：有效的沟通。
26、爱你的员工，他们就会百倍地爱你的企业。
27、就产品质量而言，不是100就是0。
28、正确的决定来自所有人的智慧。
29、利润是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
30、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情标准化。
儿童情绪管理名人名言
31、企业的成功取决于团队，而不是个人。
32、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。
33、一个季度的利润可能是侥幸，连续两个季度可能是巧合，但连续三个季度是一种趋势。
34、世界上没有夕阳企业，只有落后而不超前的企业。
35、任何重大决定都必须有其他的选择。
36、管理，成本分析，到最后一点分析。
37、不满足客户的满意，去追求让客户感动，去创造客户的人生价值。
38、可持续竞争的唯一优势是相对于竞争对手的创新能力。
39、在新的经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
40、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。
自控自律的名言警句
41、学习管理的三种方法是实践、实践和实践。
42、大的成功取决于团队，小的成功取决于个人。
43、一个公司需要快速成长，因为它需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才。
44、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。
45、从管理的角度来看，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
46、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。
47、20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
48、没有什么比忙碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
49、对的人请上车，错的人请下车。
50、管理是集中的，技能是实践的，方法是深思熟虑的，潜力是被迫的。
班主任管理名人名言
51、不是没有办法，而是没有办法。想个办法，总有办法，迟早会有办法的。
52、信任是好的，但监控更重要。
53、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。
54、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
55、大多数错误是在公司业绩好的时候犯的，而不是在公司业绩不好的时候。
56、用爱维系的公司远比用恐惧维系的公司稳定。
57、不仅要奖励成功，还要奖励失败。
58、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。
59、创新就是创造一种资源。
60、没有做好就是没有做好，没有任何借口。没有借口，就没有成功的入口。