1、年老而明智意味着什么?一个朋友说:它是找到你想要为之而死的东西。我喜欢非正式的回答。
2、真正好的产品,其实不是让人去买,而是要有市场需求,真正好的产品是有人牵着你的手,来乞求你的。
3、那一刻,妈妈的脸上掩饰不住激动和骄傲,即使几十年后,我也不会忘记,我那时才知道,一点点成功就可以让妈妈如此骄傲。
4、我的母亲就像一块玉,精心打磨和教育,是她教会了我什么是严谨和务实,什么是品行和礼仪,什么是幸福和温暖,什么是忠孝和正直。
5、青春在一起的时候青春年华,是那么的快乐和美丽。人们离开大学,走自己的路,但回首往事,似乎没有什么能取代今天简单的快乐。因为,我们是那么年轻,无畏,美丽。
6、一切都像一个凸透镜,反映着生活的状态,有的人坚定地支持你,有的人冒着自己受伤的危险来帮助你,而有的人在经历了心理针刺却又回来了,有的人也在这个时候做出了伤害你的决定。这场官司,就像一块试金石,不经意间,就给世人在一瞬间的审视和看清。
7、生命中的时间是有限的,无法改变,所以要有效地利用每一分钟。
8、企业的价值最终体现在员工个人的行为上。所以任何一个有诚信的企业,对员工的要求必然包括诚信这一项,选择自己能够完全信任的人是必然的。
9、我们所有人遇到的,都有一个原因,也许这次灾难是一个原因,是让自己有学习和成长的机会。就像疾病可以唤醒我们一样,我们应该过更健康的生活;苦难使我们更加珍惜美好的日子;无助教会我们接受无法改变的事情;面对死亡可以教会我们什么是真正重要的。
10、有了头脑就会有成功,因为有了头脑就能容纳,能容纳就能聚集人,聚集人就能兴业。
11、但世界的荒谬之处在于,你知道它是荒谬的,但你必须这样做。
12、一个人被打败,不是因为环境,而是因为他对环境的反应。
筑梦者李开复经典语录
13、如果你想成为一个成功的领导者,最重要的不是你的智商,而是你的情商。最重要的不是成为一个有魅力、有说服力的领导者,而是成为一个有谦卑、坚持和勇气的领导者。
14、三原则:用勇气去改变能改变的东西,用头脑去接受不能改变的东西,用智慧去区别两者。
15、更糟糕的是,如果你回到孩提时代养成的零和思维,想要和别人比较,那就没有希望了。因为,我们看重的不仅是创新、结果,还有团队合作精神。
16、选择工作的标准是成长、兴趣和影响力。
17、在信息时代,一个很好的人会比一个普通人产生更多,所以我们应该珍惜每个人,给每个人一个良好的环境来开发他的潜力,这些方面都是一些很常见的人才的认可。
18、中国社会普遍存在的一个问题是,每个人都被期望遵循同样的发展模式,每个人的成功都用同样的标准来衡量:在学校的成绩和在社会上的名利。真正的成功应该是多方面的。成功可能是创造新的财富或技术,可能是你给别人带来的快乐,可能是你在工作中获得的信任,也可能是你重新找回自我的方式。每个人的成功都是独一无二的。
19、不要被教条束缚,那是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内心的声音。最重要的是,要有勇气追随心声,听从直觉-它们在某种程度上知道你想成为的样子。
20、中国企业家有许多幼稚的地方。他们经常认为创业是很有魅力的,如果你想学习好,你可以成为李彦宏,如果你不学习好,你可以成为马云。太多的榜样让他们误以为成功是容易的。
21、梦想的目的不是实际的,而是给生活带来意义和幸福。
22、在过去的一百年里,中国的青年终于能够接受先进和完整的教育,有条件专心读书,成为时代的骄傲。他们应该是能够融合东西方的精英。不幸的是,虽然他们很幸运地出生在自由选择的时代,但这个时代并没有给他们选择的智慧。
23、在40岁的时候,盖茨意识到,生命的价值不在于你拥有多少,而在于你留下了多少,这是这个世界上没有多少人想过的,更别说去做了。
24、积极的步骤:要有积极的态度,乐观地面对生活,改掉消极的习惯,从小事做起,不要盲目听信人的话,要冷静辨别,积极取证;不要让事情影响到你,要主动把事情强加于人。
筑梦者李开复经典语录
25、只有那些不懈努力,善于把握自己,迎接挑战的人才能取得真正的成功。
26、如果你想成为一个成功的领导者,最重要的不是你的智商,而是你的情商。最重要的不是成为一个有魅力、有说服力的领导者,而是成为一个有谦卑、坚持和勇气的领导者。
27、时间有很多种,每一种都应该积极利用。
28、从1998年到2005年,我在微软工作了7年。两年在北京,五年在总部。我不得不说,在总部工作的最后几天对我来说非常艰难。在一个庞大的系统中,我的声音不再被听到,总部也很少听取产品的方向和想法,我就像一个巨大机器的一部分,在正常的环境中运行,没有任何发挥的空间。这是一个闪亮的部分,可以随时随地更换。价值的失落和精神上的落寞充满了我的心。
29、人生很短,如果你总是不敢做你想做的事,那么生命就过去了,你留下的只有遗憾,只有遗憾。我总是说跟着我的心走。当然,跟着我的心走必须在有责任心、值得信赖和遵纪守法的前提下。在这个前提下,冒点险是值得的。
30、只有那些勇于面对现实,勇于迎接挑战的人才能真正实现超越自己的目标,达到卓越的境界。
31、机会远比安全重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要。
32、在中国,父母特别关心他们的孩子。他们害怕他们的孩子会受到一点伤害,他们不愿意让他们的孩子冒险尝试不同的东西。事实上,孩子在很小的时候就需要独立、负责、选择和判断的能力。幸运的是,四十年前,我的父母让我选择做自己的主人。
33、以适度拒绝极端;理性分析形势;以实用主义施加影响;冷静地把握选择;有积极的态度;通过学习积累经验;有勇气抛弃负担;用心去追随智慧。
34、学生应该学习的七件事:基础、实践、兴趣、主动性、时间管理和人际交往。
35、接受你不能改变的,改变你不能接受的。
36、只承诺你能做的,然后试着超越它。
筑梦者李开复经典语录
37、遇到机会,只有抓住他的手,罗曼罗兰曾经说过:如果有人错过了机会,可能没有机会,而是因为我在等待机会,不能看到机会,而机会来了,没有一只手,拿起它的时候,我想,如果我没有主动把握机会潜伏,也许,我会想念他的理想。
38、我宁愿做我想做的事失败,也不愿做我不想做的事成功!
39、被动就是弃权,不去解决也是一种解决办法,不去做决定也是一种决定,消极的解决办法和决定会让你在面前失去机会。
40、在一些企业,装修很豪华,老板的办公室比员工的豪华得多。我们可以猜测它的层次可能非常深。在我们的研究所,参观者可以感受到它独特的学术风格,当他们看到白板。
41、最富有的人不是拥有最多的人,而是需要最少的人。
42、我们的生活可以说是用时间来交换人才;多一点天赋,少一点时间。如果日复一日,时间越来越少,却没有更多的才华,那是浪费时间。
43、不要被教条所束缚,那是过别人的生活。不要让任何人的意见淹没了你内心的声音。
44、我认为我的过去,我与书中所说,大意,宽恕是一种救赎,它节省了从过去的阴影,只有用这种方法我可以调和与历史,我认为我有与历史。
45、一个不完美的人不可能做出真正的改变。
46、我步入丛林,因为我想活得有意义。我想要活得深刻,汲取生命中所有的精华,从中学习,这样,在我生命的尽头,我可能会发现自己根本没有生命。
47、不一定要开发***产品,但一定要满足中国用户的需求,我们不打算重复这项工作。
48、自我意识、同理心、自律和人际关系是决定现代人事业成败的四个关键因素。
做最好自己李开复经典语录
49、每个人都应该意识到自己的兴趣,***和能力,应该充分利用他们在自己喜欢的领域的潜力。
50、为了成功,你应该有自己的理想,自己的兴趣,自己想成为什么样的人。如果你不知道,就去找。找到答案的最好方法是努力学习,而大学是尝试的最好地方。
51、最重要的不是创新,而是有用的创新。
52、不要只是过一辈子,而是要用你的梦想来引领你的人生,要用感恩、真诚、助人的心态来引领你的人生,要用执着、无畏、乐观的态度来引领你的人生。如果你这样做了,生活就不会有遗憾。
53、永远不要让别人开你人生的车。牢牢地坐在驾驶员的座位上,决定何时停车、倒车、转弯、加速、刹车等。虽然你可以参考别人的意见,但不要随波逐流。
54、作为一个技术经理既有优点也有缺点。这样做的好处是,技术人员可以看到产品的走向,并预测其未来。不利的一面是,技术人员喜欢追求真理,但忽视了整体运作,注重智商,忽视了管理中情商的需要。作为一个管理者,情商比智商对产品的成功更重要。这不仅取决于技术,而且取决于市场,特别是渠道的设置是否正确。
55、发展和分享一个能够充分激发员工参与意识和激励员工的愿景,并保持整个团队的积极性和方向感,是领导力的重要组成部分。创新不仅仅是创造一项之前或之后从未有人做过的技术。创新也可以是广义上的创新。在商业模式、产品、技术甚至是重组概念上的创新都是一种创新。不要什么事都亲力亲为,信任你的员工,给他们一定的自由。我相信,这才是真正的管理艺术。
56、据信,中国正在培养大量有社会责任感的网民,他们正在改变这个国家的未来。
57、当面对机遇时,只有自己的手去把握。罗曼·罗兰曾经说过,如果一个人错过了一个机会,可能不是因为机会没有来,而是因为等待机会的人没有看到机会的到来,当机会来的时候,没有伸出手去抓住它。我想,如果我不主动抓住潜在的机会,很可能我会错过自己的理想。我终于意识到失去勇气意味着失去面对挑战的机会,不仅没有帮助,而且我可能会后悔一辈子。在这个世界上,我们必须用勇气去改变可以改变的东西,用头脑去接受不能改变的东西。
58、许多人经常抱怨他们的命运,学习和生活的环境,缺乏成功,荣誉和财富,和整个社会的不公。事实上,他们最缺乏的是对自己的理解和对未来生活的追求。这个世界上没有人能帮助你。唯一真正要面对所有困难的人是你自己。如果你对未来失去了基本的信任和努力,你怎么能拥有未来呢。
59、白板文化有很多含义,其实在我用白板给家里出主意之前,记录和交流了很多事情,看来我是对的!
60、团队合作是一个过程,在这个过程中,一群有能力和自信的人互相支持,在一个特定的团队中为了一个共同的目标而一起工作。