1、忘记是否有意义；想想看：它有用吗？你用过吗？生活中没有对错，只有有用和不必要的区别。

2、潜力：你不了解别人的能力。所有成功的人都在利用潜力，而普通人都在利用表面。任何告诉我我的专业和能力的人都在使用它。

3、成功者依赖他人，依赖自己的人要么疲惫不堪，要么孤独终老。成功者认为别人有能力，失败者认为自己有能力！

4、每个人都不希望被别人管理，而是喜欢管理别人，每个人都在谈论管理，管理变成领导，也就是多领导，少管理。

5、人活在这种自以为是之中，却不自知。改变只能来自内心。

6、现在把注意力集中在过程上，而不是赢钱或输钱，钱，幸福就会向你涌来！

7、在水面上，船会遇到不断的风浪。

8、人与人之间的区别是：权力（能量）的大小是不同的。

9、⊙、人最难忍受的不是难易，而是别人对你的好。

10、当你开始创业的时候，这意味着你的事业真的开始腾飞了。

11、我们学习任何东西，但如何增加动力，减少阻力，学习任何东西的目的无非如此。

12、在网吧里，我们经常看到一些人在玩网络游戏的时候打瞌睡。是什么让他们保持清醒？在别人眼里是坚持，奋斗。不是真的。

刘一秒三弦智慧笔记

13、风浪是对舵手勇气的考验，困难是对人力量的考验。如果我们正视困难，我们就会有无穷的力量。

14、知识是能量的基础，世界是由能量和信息组成的。为了成功和快乐，增加你的能量。

15、成功之路不在于谁领导绅士，而在于谁控制小人。

16、我们常常很在意对方和自己之间的差异，并尽我们最大的努力去说服或扩大这一点！并无视双方的共同点，达成共识，巩固和逐步向前迈进！这是要看人在一起，不是要看人分开，当你和他在一起时，你就藏在他里面，藏在一切的相态里，就是红尘。

17、企业信任一个人-在于他的能力，而不在于他的品格。

18、我们不要在等待中浪费时间，要学会像牛一样执着，努力去创造，去展示！

19、员工在公司里只有一个因素是积极的，那就是它是否与他有关。

20、人性中最可怜的部分是，我们总是梦想着天上有一个美丽的玫瑰园，而不是欣赏今天开在窗口的玫瑰。

21、人的力量八爱：爱自己；爱家庭；爱家庭；爱公司团队爱员工，爱他就是要爱他的境界成为他的精神领袖；热爱城市社区；爱国家；爱人类；爱所有的生物。

22、所有在关键时刻成功的人，他们在关键时刻会问谁呢？问问你自己。这就是成功人士和普通人的区别。

23、疯子是为了得到不同的结果而做不同的事情的人。当你每天上班都梦想着成功时，那才是真正的疯子。

24、领导力是由能量决定的，而不是方法。

刘一秒三弦智慧笔记

25、只要贵公司的任何改革或调整不增加员工的积极性，贵公司的一切制度、一切机制、一切管理制度和管理程序都是苍白无力的。

26、成功的员工在他们的心中不把自己看作人-他们把自己看作老板。

27、成功者更有动力，阻力更小。

28、每一次创伤都是一种成熟，每一次经历都是一种财富。

29、你能完成多少，和你能担心多少人一样简单。不管管理方法是什么，对他来说，只有一个办法让他担心，那就是和他打交道。

30、没有规划的企业发展与成长，是企业发展与成长的自然延伸，是企业内部充实与充实的结果。

31、要想成功，人们应该发挥自己的优点，不要把自己的缺点与别人的优点比较，那是一种耻辱。

32、成功是意志之子。成功是智慧之子。

33、企业、经营者包括三种：（1）第一种是让别人替你做；（2）第二是让员工自己做；（3）第三种方式是让员工和老板一起为自己工作。

34、起飞理论：当你准备起飞时，把你所有的努力都集中在一件事上，比如起飞。80%的人不是不称职，他们没有做到最好。一辈子都不要起飞。所有创始人每天工作超过15小时。

35、老板今天要学一种思想，从开始学起，向下扎根，不要努力长大，向上长终是没有根的。

36、学习的方法是改变性情，而智慧的方法是改变心情。

刘一秒三弦智慧导师班

37、我们最大的问题是认为我们没事。

38、一个政党，一个宗教，一个老板应该学习一个经理的精神世界。

39、人在这个世界上，会不断地遇到困难和悲伤。

40、最有价值的企业是一个行业，一个团队。

41、因为有一个神圣的词出现后被称为灵魂，当一个企业很难发展没有灵魂，这就是企业精神。

42、最可怕的事情是错误地学习。

43、人生不在于长短，而在于精彩。

44、成功者最终会依赖于他们的潜意识，尤其是那些处于顶端的人。

45、世界上最难让一个人行动的事情，就是让他相信。

46、学习有意义吗？有用吗？当然是学习有用的，只有勇于批判的（理由），你才能产生真正的智慧。

47、成功的人都是傲慢的，从不凭德行来区别人。忠诚只与能力有关，也就是说，借钱与能力有关（能力），他怎么可能还没有挣到的钱呢。

48、认为自己像（有能力的，有能力的）人的人是不像的。

刘一秒三弦智慧导师班

49、用火点燃他的火焰，两根棍子一起燃烧，用智慧激发他的智慧，互相学习。

50、学会忍受侮辱的人会成功。

51、无数的老板还没有掌握如何管理员工的精神世界，即他们的神圣感。

52、在顺境中心存感激，在逆境中依然快乐，认真活在当下！

53、1℃时的沸水与99℃时的沸水基本相同。

54、小老板经营生意，大老板经营生意。

55、天堂有它自己的魔力，是具体的问题具体的解决办法。

56、世界上最古老的动物是巨型动物吗？不！它是适应性动物。

57、敢于挑战，人生是一场**的游戏，玩每一手坏牌每一手好牌！

58、所有成功的人一开始都是消极的，然后又折回来。

59、做任何事都在寻找感觉，感觉，才会自觉！

60、如果老板想要发展就必须从机制出发，而不是从情感、管理、简单的约束出发，我看不到一个企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，有了辉煌的企业就有了核心，它们都是来自机制的创新。