1、商业管理过去是关于沟通的，现在是关于沟通的，将来也将是关于沟通的。松下幸之助。

2、细节的不平等意味着1%的错误会导致100%的错误。细节决定成败，王仲秋著。

3、创造性模仿不是复制别人，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多·莱维特。

4、三流的主意有一流的执行力总是比三流的主意有三流的执行力要好。日本软银公司董事长孙正义。

5、危机不仅带来麻烦，也蕴含无限商机。Gregbrenneman，大陆航空公司总裁。

6、重要的决定不能没有其他选择。克莱斯勒总裁李艾科。

7、管理是一种严肃的爱。他是国际农业机械商业公司的董事长。

8、公司的人。松下幸之助，日本商业之神。

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9、制定正确的战略是重要的，但更重要的是战略的实施。杨元庆，联想集团总裁兼首席执行官。

10、想想你的竞争对手。世界首富比尔·盖茨。

11、授权就像放风筝。当下属能力较弱时，就有必要关闭这条线；当下属能力较强时，就有必要关闭这条线。国际战略管理顾问林正达。

12、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。联想集团总裁柳传志。

13、员工培训是风险最小、效益最大的战略投资。著名的企业管理教授warrenbennis。

14、客户是创新的重要源泉。管理科学家汤姆·彼得斯。

15、撤退得好，胜利得大。费米尼，瑞士军事理论家。

16、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。日本麦当劳董事长田富田。

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17、不仅要奖励成功，还要奖励失败。通用电气（ge）总裁杰克？韦尔奇（JackWelch）。

18、可持续竞争的唯一优势来自于相对于竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯。

19、管理水平越低越好。克莱斯勒董事长本·比德韦尔。

20、有效的管理者善于用人。著名管理科学家彼得·德鲁克。

21、20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫·朱兰博士，美国著名质量管理科学家。

22、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。管理学学者詹姆斯·柯林斯。

23、就业不在于如何减少人的短处，而在于如何利用人的长处。著名管理科学家彼得·德鲁克。

24、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。壳牌石油公司。

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25、战略越精细，就越容易彻底执行。花旗集团董事长约翰·里德。

26、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。英特尔总裁安迪·格鲁夫。

27、沟通是管理的本质。山姆·沃尔顿，沃尔玛的总裁。

28、一个公司需要快速成长，因为它需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才。世界首富比尔·盖茨。

29、创新或灭亡。亨利·福特，福特的创始人。

30、管得少，管得好。通用电气（ge）总裁杰克？韦尔奇（JackWelch）。

31、世界上每100家倒闭的大公司中，就有85%是由其管理者的错误决策导致的。世界著名咨询公司兰德公司。

32、预防是解决危机的最好办法。英国危机管理专家Michaelrijester说。

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33、正确的人请上车，错误的人请下车。

34、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得·德鲁克。

35、管理是对复杂问题的简化和对混乱事物的规划。通用电气（ge）总裁杰克？韦尔奇（JackWelch）。

36、你得到了你想要的。管理专家迈克尔·拉博夫。

37、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。管理专家Danpiart说。

38、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。美国质量管理硕士威廉·戴明博士。

39、我们的竞争对手就像磨刀石。他们把我们磨得这么厉害，我们就把他们砍了。

40、爱你的员工，他们就会百倍地爱你的企业。