1、创造性模仿不是模仿别人，而是超越和再创造。

2、一个伟大的企业总是对它的成就小心翼翼，如履薄冰。

3、一个好的撤退应该和一个伟大的胜利一样值得奖赏。

4、当生活、饮食、冷热，身体受益和生活。

5、优柔寡断固然可以消除做错事的可能性，但也失去了成功的机会。

6、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。

7、如果你不能评估，你就无法管理。

8、没有危机感的世纪，是最大的危机。

9、推动全球增长的“火车头”减速，并不意味着所有汽车都会减速。

10、一个重视贡献和对结果负责的人，无论他的职位多么卑微，仍然属于最高管理层。

11、把握时机，快速决策是现代企业成功的关键。

12、对的人请上车，错的人请下车。

优秀管理者座右铭

13、好气遇到人，就像兄弟一样，坏气遇到人，就伤害到战士。

14、世界上85%的大公司的失败都是由于他们的经理做出了错误的决定。

15、没有执行力，就没有竞争力。

16、错误发生在细节上，而成功取决于系统。

17、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。

18、平衡原则适用于管理的所有职能。

19、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。

20、就业不在于如何减少人的缺点，而在于如何利用人的长处。

21、纪律是管理关系的形式。

22、今天的组织需要的是一群平凡的人做不平凡的事。

23、管理，成本分析，到最后一点分析。

24、重复一个人的错误不是能力的问题，而是态度的问题。