1、价值是我们付出，并且被他人收到的那一部分。

2、管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。

3、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

4、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

5、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

德鲁克管理语录

6、组织需要卓有成效的管理者，6个特征：品格，沟通，聚焦，决策，目标，贡献。

7、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。

8、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。

9、要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。

10、最重要的事情先做，别无其它选择不要先做那些次要的事情。如果不作这样的选择，那将一事无成。

德鲁克管理语录

11、组织内部只有成本，结果存在于组织的外部。

12、管理者的一项具体任务就是要把这天的资源投入到创造未来中去。

13、富人只需辛苦一阵子，穷人却需要辛苦一辈子。

14、用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组织工作是否有效的关键，也是知识工作者和社会不可或缺的素质。

15、事实上，一项决策如果没有列举一条一条的行动步骤，并指派为某某人的工作和责任，那便不能算是一项决策，最多只是一种意愿而已。