1、事情都是困难的，做就会成功；路很长，但必须走完。

2、质量领先，性能遥遥领先。

3、行业竞争靠产品，产品竞争靠质量。

4、企业社会责任认证是企业走向全球化的通行证。

5、需求变化，努力保持不变。

6、精益求精，铸造产品质量。

小企业怎么留住人才

7、要提高质量，降低成本，首先要符合操作规范。

8、一个人的成功只有15%来自于他的专业技能，而85%则取决于他的人际关系和他在这个世界上驾驭自己的能力。

9、赛马不评判马，不要把马和普通马放在马饭堂里吃。

10、向质量求生存，向质量求发展，向质量求效益。（你一进工厂就能看到的地方）。

11、质量观念把握，成品出货不心疼。

12、客户满意是企业永恒的追求。

企业留住优秀人才的最佳措施

13、如果你想摆脱某件事，你应该从它开始，马上去做。

14、一个人必须量力而行地说话，又唱又抱怨，就像一个叫花子，对自己和国家都毫无益处。

15、质量控制的有效实施需要所有人员的参与。

16、知识是用来干的，不是用来打扮的。

17、一疏忽可使百忙添乱，一切细心更顺心。

18、以技术开拓市场，以管理提高效益，以服务树立形象。

企业如何留住人才

19、一个人最大的长处，就是发现别人长处的能力。

20、小心无处不在。安全是金。

21、制定标准是质量控制的第一步。

22、先二看三失败，一想二干三成功。

23、不以恶为恶，不以善为善。

24、全体员工做好，企业升迁跟进。