1、最伟大的领导者不一定是那些做最伟大事情的人。是那个推动别人去做最伟大事情的人。

2、你没有学会遵守某些规则。你边走边学，从跌倒到站起来，最后学会走路。

3、真正的领导者明白，领导力不是关于他们自己，而是关于他们所服务的人。领导力不是提升你自己，而是提升他人。

4、伟大的领导者愿意为员工牺牲数字，而糟糕的领导者愿意为数字牺牲员工。

5、不要害怕你不知道的事情。这可能是你的强项，给你一种不同的做事方式。

6、管理自己需要一个大脑。管理他人需要努力。

7、你应该管理事情，领导别人。

8、关于领导力，最危险的假设是鼓吹领导者是天生的。事实上，恰恰相反。没有人是天生的领导者。

9、所有的领导人都有一个共同的特点：他们明确地面对群众的焦虑。这是领导力的本质。

10、领导者是为他人设定路线，实践道路，并为他人引路的人。

11、最好的管理者是那些有足够的意识让优秀的人去做他们想做的，并且在他们做的时候不去干涉的人。

12、如果你能激励别人多梦想，多学习，多实践，变得更好，你就是一个领导者。

领导力就是要说的十句话

13、没有人可以成为一个伟大的领导者，如果他或她只是想独自做这件事，或把功劳归于自己。

14、领导力不是训练人。而是选择正确的人。

15、一个好的领导者不是他自己的完美主义者，而是别人的完美主义者。

16、每个人都可以拥有领导力，领导力的发展是无止境的。

17、领导力是一种让别人做你想让他们做的事的艺术。因为你需要让那个人想要做某事。

18、领导不是天生的，是通过努力培养出来的。这是我们为这个目标或任何目标所付出的代价。

19、大黄蜂不能在空气流动的情况下飞行；但是大黄蜂不知道，所以继续徒劳地飞行。

20、我认为一个领导者的角色是传达一个积极的态度，无论是否有挫折。

21、领导者带领人们去他们想去的地方。伟大的领导者会带人们去他们通常不想去的地方，而且他们很期待。

22、管理是做正确的事，领导是做正确的事。

23、领导力是将愿景转化为现实的能力。

24、领导力的挑战是要强大，而不是粗鲁；要善良，不要软弱；要刚毅，不要威吓；要有思想，不要懒惰；要谦虚，不要害羞；既不卑躬屈膝，也不咄咄逼人，但不妄自菲薄；要幽默，不要愚蠢。